"Wie läuft das Sparring konkret ab?"

"Wir starten mit einem Erstgespräch. Danach vereinbaren wir ein Sparring-Format – z.\u202fB. monatlich, on demand oder projektbegleitend. Per Video oder persönlich."

Beratung auf Augenhöhe – mit unternehmerischem Blick

Sparringspartner für Geschäftsführer

Q: "Wer bucht das Sparring typischerweise?"

"Meine Kunden sind Inhaber, Geschäftsführer, C-Level-Manager – Menschen mit Verantwortung, die externe Perspektive und Ehrlichkeit schätzen."

Q: "Was unterscheidet Sie von klassischen Coaches?"

"Ich bin kein Generalist mit Schema F. Ich war selbst in Ihrer Lage – und liefere ehrliches, pragmatisches Sparring statt neutralem Methodencoaching."

Vertrauliche Begleitung für Unternehmer, die Klarheit und Strategie in komplexen Situationen brauchen.

Wenn die Verantwortung bei Ihnen liegt

brauchen Sie jemanden, der sie versteht.

Als Geschäftsführer, Inhaber oder Unternehmer stehen Sie oft allein mit Ihren Entscheidungen. Interne Berater, Kollegen oder Partner haben eigene Agenden – oder kein unternehmerisches Verständnis.

Ich begleite Sie als externer Sparringspartner, diskret und lösungsorientiert. Nicht als Coach mit Methodenkatalog, sondern als erfahrener Unternehmer mit analytischer Tiefe.

Typische Themen im CEO-Sparring

Die Fragen sind individuell – das Muster wiederholt sich:

Wachstum oder Konsolidierung?

Welche Strategie passt zur nächsten Phase Ihres Unternehmens?

Führung & Verantwortung

Wie führen Sie das Team durch Wandel, Druck oder Skalierung?

Zielbild & Positionierung

Wie sieht Ihre Rolle als Unternehmer aus – jetzt und in drei Jahren?

Entscheidungen validieren

Sie brauchen eine zweite Meinung – ohne Filter und internem Lärm?

Was Sie erwartet

Keine Theorie – echte Erfahrung und ungeschönte Rückmeldung

Starten Sie jetzt mit Klarheit

Ich biete Ihnen ein erstes Gespräch auf Augenhöhe – vertraulich und konkret.

Warum ich tue, was ich tue

Beratung auf Augenhöhe – nicht aus der Theorie, sondern aus Verantwortung

In meiner Karriere war ich selbst CEO, Berater, Eigentümer, Sparringspartner und Investor. Ich habe Firmen aufgebaut, transformiert, verkauft – und dabei eines gelernt: Die besten Entscheidungen trifft man selten allein.

Ich arbeite heute mit Menschen, die Verantwortung tragen. Weil ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alles auf einem selbst lastet – und weil ich echte Lösungen liefern kann. Ohne Schnörkel. Ohne Buzzwords.

Sparring vs. klassische Strukturen

Aspekt	Interne Lösung	Sparring mit LimeAnchor
Neutralität	⚠ Oft politisch geprägt	✅ Unabhängig & extern
Praxisbezug	❌ Oft rein theoretisch	✅ Unternehmerische Erfahrung
Vertraulichkeit	⚠ Eingeschränkt im Team	✅ 100 % vertraulich

Sparring – so individuell wie Ihr Unternehmen

Wählen Sie das passende Format – oder wir entwickeln gemeinsam eines:

Monatlicher Retainer

1–2 Sessions pro Monat, inkl. direkter Erreichbarkeit per WhatsApp/Telefon

Intensivpaket

2 Wochen strukturiertes Sparring für eine konkrete Entscheidung oder Neuausrichtung

Notfall-Advisory

Schnelles Sparring bei Krisensituationen, Konflikten oder Change-Prozessen

Begleitendes Mentoring

6–12 Monate Partnerschaft zur Entwicklung des CEOs und des Unternehmens

Aktuell begrenzte Kapazitäten

Tragen Sie sich auf die Warteliste ein – ich melde mich, sobald ein Platz verfügbar wird.

Auf Warteliste setzen

Häufig gestellte Fragen

Wir starten mit einem Erstgespräch. Danach vereinbaren wir ein Sparring-Format – z. B. monatlich, on demand oder projektbegleitend. Per Video oder persönlich.

Meine Kunden sind Inhaber, Geschäftsführer, C-Level-Manager – Menschen mit Verantwortung, die externe Perspektive und Ehrlichkeit schätzen.

Ich bin kein Generalist mit Schema F. Ich war selbst in Ihrer Lage – und liefere ehrliches, pragmatisches Sparring statt neutralem Methodencoaching.

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